Fællesskab, inklusion og lige muligheder.

Et medlemskontingent koster min. 100 kr. om året

Om organisationen

Vi styrker fællesskabet gennem mangfoldighed Mangfoldighed er ikke en udfordring, der skal håndteres – det er en styrke, der skal udfoldes. Når mennesker med forskellige erfaringer, perspektiver og identiteter mødes, opstår der nye muligheder for forståelse, udvikling og fællesskab. Derfor arbejder vi for at skabe rum, hvor forskellighed ikke bare accepteres, men aktivt værdsættes. Mangfoldig – Center for Mangfoldighed er sat i verden for at fremme ligeværd, inklusion og deltagelse i samfundet. Vi tror på et Danmark, hvor alle mennesker har mulighed for at bidrage og blive hørt – uanset baggrund, tro, køn, kultur eller livssyn. Mangfoldighed kræver handling. Det kræver, at vi tør møde hinanden åbent og nysgerrigt, også når det er svært. Vi arbejder for at nedbryde barrierer og skabe forståelse på tværs af forskelle – i civilsamfundet, på arbejdspladser, i institutioner og i hverdagslivet.

Uafhængig af partipolitik og religion

For alle - uanset baggrund

Inklusion og ligebehanding

Bro mellem mennesker og institutioner

Vores kerneindsatser

Workshops og undervisning

Vi tilbyder workshops og undervisning om mangfoldighed, inklusion og bias for at styrke repræsentation og kulturforståelse i organisationer og samfund.

Radgivning

Vi yder rådgivning til virksomheder om inkluderende rekruttering og strategier, der sikrer øget repræsentation i ledelse og bestyrelser på arbejdsmarkedet.

Analyse og vidensdeling

Vi foretager analyser og deler viden om mangfoldighed og repræsentation for at skabe et oplyst grundlag for inkluderende beslutninger.

Samarbejde

Vi samarbejder med civilsamfund, kommuner og private virksomheder for at bygge bro og styrke demokratisk deltagelse på tværs af samfundet.

Demokratsk deltagelse

Vi styrker lokaldemokratiet ved at engagere borgere, især etniske minoriteter, i beslutningsprocesser. Gennem viden og inddragelse skaber vi lige muligheder for indflydelse i samfundet.

Mangfoldighed i arbejdsmarkedet

Vi rådgiver og samarbejder med både offentlige og private virksomheder for at fremme inkluderende rekruttering. Vores mål er at styrke minoriteters repræsentation i ledelser og bestyrelser gennem målrettede programmer og workshops.

Sådan fungerer det

Generalforsamlingen

Dette er centrumens øverste myndighed, hvor de overordnede beslutninger træffes.

Bestyrelsen

En valgt bestyrelse på 6-8 medlemmer har det strategiske ansvar for organisationen.

Daglig ledelse

En generalsekretær varetager den daglige drift og eksekvering af indsatserne.

Økonomisk fundament

Arbejdet finansieres gennem en blanding af medlemskontingenter, projektmidler

Fællesskab, inklusion og lige muligheder

Bliv en del af Mangfoldig – Center for Mangfoldighed. Vi arbejder aktivt for at sikre demokratisk deltagelse og ligebehandling i både arbejdsliv og civilsamfund, uanset din baggrund.